vacature: bestuurslid Herenboeren (x2)

Aspirant leden opgelet:

Coöperatie Herenboeren Nijmegen zoekt twee bestuursleden!

Met Herenboeren Nijmegen gaan we samen duurzaam voedsel produceren. We hebben met zeven kartrekkers (bestuursleden) een coöperatie opgericht. 200 huishoudens (aspirant-leden) hebben zich inmiddels aangemeld en dat betekent dat we de boerderij kunnen starten op het moment dat we een locatie hebben. Daarnaast hebben we een (groeiende) wachtlijst van mensen die ook lid willen worden. 

De focus van het bestuur ligt nu op het zoeken naar een geschikte locatie én het binden van onze aspirant-leden aan de coöperatie. We werken aan het bouwen van de community waarbij we met de aspirant-leden de herenboerderij mede vormgeven. Het bestuur bestaat nu uit zes mensen. Twee daarvan houden zich intensief bezig met de zoektocht naar de locatie, één stuurt de werkplaats activiteiten aan en één de werkplaats communicatie. 

Wegens vertrek van een bestuurslid, een interne wisseling binnen het bestuur én de te verwachten werkzaamheden in de toekomst, gaan we het bestuur uitbreiden met twee leden. De nieuwe bestuursleden zijn aspirant lid van Herenboeren Nijmegen. Voor één bestuurslid ligt de focus op de communicatie en bij het tweede bestuurslid op het projectmatig werken. We zoeken bij (in ieder geval) één van de twee nieuwe leden kennis en ervaring met community building. Ervaring in de wereld van de landbouw zou mooi zijn. 

De functies zijn niet in beton gegoten. De invulling is mede afhankelijk van de ervaring en wensen van de nieuwe bestuursleden. Gezien de samenstelling van het huidige bestuur gaat onze voorkeur uit naar in elk geval één man. Het bestuurswerk is onbezoldigd.

Kijk voor meer informatie verder op onze website. 

Werkzaamheden bestuursleden

• Samen koers bepalen en stappen zetten op weg naar de eerste herenboerderij in de buurt van Nijmegen
• Meewerken aan het bouwen van de community, onderhouden van contacten met de leden
• Oppakken van (nieuwe) activiteiten. Denk aan het organiseren van excursies, publiciteit, aanleg en onderhoud van de boerderij, kortom alles wat voorhanden is in de fase waarin we ons op dat moment bevinden met de herenboerderij

Wat wij vragen

• Enthousiasme over dit duurzame voedselconcept en over onze visie
• Je bent je ervan bewust dat we een coöperatie zijn, met andere woorden: we doen dit samen met de leden 
• Teamplayer
• Bestuurlijke ervaring is niet noodzakelijk maar wel handig
• Je bent, vanzelfsprekend, aanwezig bij de bestuursvergaderingen: gemiddeld één keer per twee à drie weken. We vergaderen op de vrijdag- of zaterdagochtend
• We pionieren dus er komen veel dingen op ons pad die we niet voorzien. Daar spelen we op in. Dus een flexibele en creatieve houding is zeer gewenst
• De gemiddelde tijdsbesteding is 3,5 uur per week, met soms een piek en soms wat minder uren
• Je bent aspirant lid van Herenboeren Nijmegen

Specifiek voor bestuurslid communicatie

• Ontwikkelen en updaten van de communicatieplannen
• Opstarten van de nieuwe werkplaats communicatie
• Eindverantwoordelijk voor de website, nieuwsbrieven en social media (een aantal kartrekkers werkt aan deze middelen, dus je hoeft zeker niet alles zelf te doen)
• In overleg met de overige bestuursleden de pers benaderen

Specifiek voor bestuurslid projecten

• Je werkt gestructureerd, planmatig, je houdt overzicht
• Je bent een aanpakker 
• Je vindt het leuk om leden en mensen uit ons netwerk te betrekken bij de activiteiten / projecten

Specifiek voor aandachtsveld community building

• Je hebt zin, kennis en ervaring in het opbouwen van een community én dit levendig en actief houden
• Je weet dit te vertalen naar Herenboeren Nijmegen (het betrekken van leden en het samen neerzetten en uitbouwen van de herenboerderij)
• Het uitdenken van effectieve manieren tot besluitvorming

Wij bieden

• Een zeer inspirerend project om aan te werken
• Een prettig, informeel team
• Inspirerende en leerzame werkbezoeken aan andere duurzame voedselinitiatieven in en rond Nijmegen
• Interessant netwerk van organisaties en leden
• Ruimte om te pionieren
• Inwerkperiode van drie maanden. Daarna kunnen we van beide kanten besluiten of het bestuurswerk bevalt. In deze periode maak je ook kennis met een lopende herenboerderij en met vergelijkbare initiatieven in de regio

Reageren?

Stuur je motivatie uiterlijk dinsdag 28 september naar nijmegen@herenboeren.nl t.a.v. Ingrid Kerkvliet en Rob Cozzi. De gesprekken zijn op woensdag 6 oktober.

Wil je meer informatie? Bel dan even met Ingrid (06 – 11293445) of Rob (06 – 30919299).